Lista materiałów w module według kategorii:

Jak komunikować pracownikom działania zmierzające do redukcji stresu w organizacji
1:42

Autor

Adam Wiśniewski

Praktyk biznesu, zarządzania stresem i pracy z traumami za pomocą ciała i oddechu. Przez ostatnie 16 lat pracował dla czterech banków, międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej i biura maklerskiego. Kierował spółką doradczo-sprzedażową. Partner/Trener Metody Warstwy®

bezpłatne
Jak komunikować pracownikom działania zmierzające do redukcji stresu w organizacji Zobacz
Jak rozpoznać przeciążenie mobilizacyjne
1:28

Autor

Dorota Pietrzak

Trener umiejętności psychospołecznych w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra, gdzie pełni także funkcję Kierownika Projektów Szkoleniowych. Ukończyła Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego Intra. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń dla biznesu w obszarach tematycznych takich jak: asertywność, komunikacja interpersonalna, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie sobą w czasie, automotywacja, poczucie sprawczości i skuteczności. Prowadzi także szkolenia w języku angielskim. Posiada także 10-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze realizacji projektów, finansów przedsiębiorstwa, wdrożeń nowych produktów oraz strategii, zdobyte zarówno w branży doradczej oraz w firmie telekomunikacyjnej. Ukończyła Szkołę Główną Handlową na kierunku Finanse i Bankowość, a w ramach programów stypendialnych studiowała także w Aarhus School of Business (obecnie Aarhus University) w Danii oraz w Vienna University of Economics and Business Administration w Austrii

bezpłatne
Jak rozpoznać przeciążenie mobilizacyjne Zobacz
Jak znależć czas na walkę ze stresem w sytuacji przeciążenia obowiązkami
1:40

Autor

Dorota Pietrzak

Trener umiejętności psychospołecznych w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra, gdzie pełni także funkcję Kierownika Projektów Szkoleniowych. Ukończyła Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego Intra. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń dla biznesu w obszarach tematycznych takich jak: asertywność, komunikacja interpersonalna, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie sobą w czasie, automotywacja, poczucie sprawczości i skuteczności. Prowadzi także szkolenia w języku angielskim. Posiada także 10-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze realizacji projektów, finansów przedsiębiorstwa, wdrożeń nowych produktów oraz strategii, zdobyte zarówno w branży doradczej oraz w firmie telekomunikacyjnej. Ukończyła Szkołę Główną Handlową na kierunku Finanse i Bankowość, a w ramach programów stypendialnych studiowała także w Aarhus School of Business (obecnie Aarhus University) w Danii oraz w Vienna University of Economics and Business Administration w Austrii

bezpłatne
Jak znależć czas na walkę ze stresem w sytuacji przeciążenia obowiązkami Zobacz
Jak redukując stres nie stracić jego funkcji mobilizacyjnej
1:49

Autor

Adam Wiśniewski

Praktyk biznesu, zarządzania stresem i pracy z traumami za pomocą ciała i oddechu. Przez ostatnie 16 lat pracował dla czterech banków, międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej i biura maklerskiego. Kierował spółką doradczo-sprzedażową. Partner/Trener Metody Warstwy®

bezpłatne
Jak redukując stres nie stracić jego funkcji mobilizacyjnej Zobacz
Czy i jak badać podatność na stres kandydatów na stanowiska menedżerskie
0:49

Autor

Adam Wiśniewski

Praktyk biznesu, zarządzania stresem i pracy z traumami za pomocą ciała i oddechu. Przez ostatnie 16 lat pracował dla czterech banków, międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej i biura maklerskiego. Kierował spółką doradczo-sprzedażową. Partner/Trener Metody Warstwy®

bezpłatne
Czy i jak badać podatność na stres kandydatów na stanowiska menedżerskie Zobacz
Jakie czynniki budują stresogenność firmy
1:07

Autor

Adam Wiśniewski

Praktyk biznesu, zarządzania stresem i pracy z traumami za pomocą ciała i oddechu. Przez ostatnie 16 lat pracował dla czterech banków, międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej i biura maklerskiego. Kierował spółką doradczo-sprzedażową. Partner/Trener Metody Warstwy®

bezpłatne
Jakie czynniki budują stresogenność firmy Zobacz
Jak HR może badać poziom nasycenia stresem w organizacji
1:50

Autor

Adam Wiśniewski

Praktyk biznesu, zarządzania stresem i pracy z traumami za pomocą ciała i oddechu. Przez ostatnie 16 lat pracował dla czterech banków, międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej i biura maklerskiego. Kierował spółką doradczo-sprzedażową. Partner/Trener Metody Warstwy®

bezpłatne
Jak HR może badać poziom nasycenia stresem w organizacji Zobacz
Jak zmniejszyć absencję pracowników
59:59

Autor

Maja Piotrowska

Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz studiów podyplomowych HR Business Partner na Akademii Leona Koźmińskiego. Swoje dotychczasowe doświadczenie w miękkim HR zdobywała w firmach dystrybucyjnych, finansowych i technologicznych. Pełniła rolę wspierającą biznes w działaniach rekrutacyjnych i rozwojowych obejmujące kształtowanie polityki personalnej, tworzenie i przeprowadzanie sesji rozwojowych oraz wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy. Obecnie pomysłodawczyni i właścicielka firmy Absence, zajmującej się wdrażaniem strategii zarządzania nadmierną absencją pracowniczą

Jak komunikować pracownikom działania zmierzające do redukcji stresu w organizacji
1:42

Autor

Adam Wiśniewski

Praktyk biznesu, zarządzania stresem i pracy z traumami za pomocą ciała i oddechu. Przez ostatnie 16 lat pracował dla czterech banków, międzynarodowej korporacji ubezpieczeniowej i biura maklerskiego. Kierował spółką doradczo-sprzedażową. Partner/Trener Metody Warstwy®

bezpłatne
Jak komunikować pracownikom działania zmierzające do redukcji stresu w organizacji Zobacz
Jakie są zasady urlopu na podregenerowanie się
1:55

Autor

Anna Gnoińska

Ekspert w zakresie strategii HR i cyfrowej transformacji HR, właściciel revit.hr. Doświadczenie zdobywała jako dyrektor i członek Zarządu odpowiedzialny za HR, komunikację i zarządzanie zmianą. Pracowała w spółkach międzynarodowych i krajowych w sektorze bankowym, mediów i energetycznym. Studiowała finanse i zarządzanie we Francji i w Niemczech w ramach NEOMA Business School. Dodatkowo ukończyła program Swedish Institute w zakresie CSR i program „Creativity&Innovation in the Organization” na UCLA. Europejka z przekonania. Mówi pięcioma językami. Pasjonuje się przyszłością pracy, zrównoważonym rozwojem w dobie globalizacji oraz przywództwem kobiet.

bezpłatne
Jakie są zasady urlopu na podregenerowanie się Zobacz
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK