Lista materiałów w module według kategorii:

Czy ewidencja czasu pracy może być prowadzona w wersji elektronicznej
1:01

Autor

Piotr Wojciechowski

Adwokat, ekspert prawa pracy, publicysta. Były Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. W latach 1998-2001 pracował w charakterze specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W ramach prac ministerialnych zajmował się sporządzaniem opinii prawnych, brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

bezpłatne
Czy ewidencja czasu pracy może być prowadzona w wersji elektronicznej Zobacz
Czy trzeba pisemnie poinformować pracownika o stosowanym monitoringu
0:45

Autor

Marcin Zadrożny

Adwokat, ekspert ds. ochrony danych w ODO 24 Sp. z o.o. Ma kilkuletnie doświadczenie w zakresie obsługi prawnej klienta korporacyjnego, w tym w zakresie ochrony danych osobowych. Audytor wiodący ISO/IEC 27001. Prowadzi postępowania sądowe oraz zajmuje się m.in. kontrolą i audytem w zakresie bezpieczeństwa informacji, tworzeniem wewnętrznych procedur i dokumentacji oraz sporządzaniem opinii prawnych. Autor licznych publikacji. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Współautor książki „Unijna reforma ochrony danych osobowych”.

bezpłatne
Czy trzeba pisemnie poinformować pracownika o stosowanym monitoringu Zobacz
Czy śledzenie lokalizacji samochodów służbowych to monitoring
0:43

Autor

Aleksandra Piotrowska

Adwokat, ekspert ds. ochrony danych w ODO 24 Sp. z o.o., absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; doradza w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych oraz prowadzi w tym obszarze szkolenia; ma doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi grupami kapitałowymi, gdzie odpowiada za ochronę prawną obszaru związanego z szeroko pojętym bezpieczeństwem informacji; w tym zakresie współpracuje także z bankami, dla których tworzy wewnętrzne procedury oraz przygotowuje opinie prawne; współautorka książki: Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz.

bezpłatne
Czy śledzenie lokalizacji samochodów służbowych to monitoring Zobacz
Czy wynagrodzenie pracownika można wypłacać na inne konto niż jego własne
0:54

Autor

Krzysztof Gąsior

Adwokat, partner w kancelarii Zawirska Gąsior - radcowie prawni i adwokaci sp.p.; specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa pracy, m.in. sporach z pracownikami dotyczącymi wynagrodzenia (premii), odwołania od rozwiązania umowy o pracę oraz ustalenia istnienia stosunku pracy, w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, kontraktów menedżerskich i relacji z osobami zatrudnionymi na umowy cywilnoprawne, zwolnień indywidualnych i grupowych oraz kwestiach dotyczących ZFŚS.

bezpłatne
Czy wynagrodzenie pracownika można wypłacać na inne konto niż jego własne Zobacz
Przez jaki okres trzeba przechowywać dokumentację pracowników...
2:22

Autor

Iwona Wołkiewicz

Doświadczony specjalista z zakresu prawa pracy. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych i szkoleniowych. Jest wykładowcą na Uczelni Techniczno-Handlowej na kierunku Kadry i Płace. Prowadzi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną.

bezpłatne
Przez jaki okres trzeba przechowywać dokumentację pracowników... Zobacz
Jeżeli pracownik został zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, to kiedy...
1:07

Autor

Piotr Wojciechowski

Adwokat, ekspert prawa pracy, publicysta. Były Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. W latach 1998-2001 pracował w charakterze specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W ramach prac ministerialnych zajmował się sporządzaniem opinii prawnych, brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

bezpłatne
Jeżeli pracownik został zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, to kiedy... Zobacz
Umowy zlecenia 2020
54:08

Autor

Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener, wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Współpracownik Kancelarii Maksyma z siedzibą w Warszawie. Właściciel biura doradztwa gospodarczego. Autor ponad 8000 publikacji zamieszczonych w prasie fachowej i portalach elektronicznych.

Czy po porzuceniu pracy przez pracownika świadectwo pracy należy mu wysłać listem poleconym za potwierdzeniem
1:26

Autor

Piotr Wojciechowski

Adwokat, ekspert prawa pracy, publicysta. Były Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. W latach 1998-2001 pracował w charakterze specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W ramach prac ministerialnych zajmował się sporządzaniem opinii prawnych, brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

bezpłatne
Czy po porzuceniu pracy przez pracownika świadectwo pracy należy mu wysłać listem poleconym za potwierdzeniem Zobacz
Czy badania lekarskie zleceniobiorców podlegają oskładkowaniu
1:30

Autor

Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener, wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Współpracownik Kancelarii Maksyma z siedzibą w Warszawie. Właściciel biura doradztwa gospodarczego. Autor ponad 8000 publikacji zamieszczonych w prasie fachowej i portalach elektronicznych.

bezpłatne
Czy badania lekarskie zleceniobiorców podlegają oskładkowaniu Zobacz
Czy pracownik po zwolnieniu z pracy może odebrać swoje akta osobowe od razu czy dopiero po 10 latach
1:07

Autor

Iwona Wołkiewicz

Doświadczony specjalista z zakresu prawa pracy. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych i szkoleniowych. Jest wykładowcą na Uczelni Techniczno-Handlowej na kierunku Kadry i Płace. Prowadzi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną.

bezpłatne
Czy pracownik po zwolnieniu z pracy może odebrać swoje akta osobowe od razu czy dopiero po 10 latach Zobacz
Czy pracodawca może przechowywać w aktach osobowych informacje związane z życiem osobistym pracowników
1:48

Autor

Piotr Wojciechowski

Adwokat, ekspert prawa pracy, publicysta. Były Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. W latach 1998-2001 pracował w charakterze specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W ramach prac ministerialnych zajmował się sporządzaniem opinii prawnych, brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

bezpłatne
Czy pracodawca może przechowywać w aktach osobowych informacje związane z życiem osobistym pracowników Zobacz
Czy pracodawca musi gromadzić potwierdzenia, że pracownik został poinformowany o monitoringu
0:40

Autor

Aleksandra Piotrowska

Adwokat, ekspert ds. ochrony danych w ODO 24 Sp. z o.o., absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; doradza w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych oraz prowadzi w tym obszarze szkolenia; ma doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi grupami kapitałowymi, gdzie odpowiada za ochronę prawną obszaru związanego z szeroko pojętym bezpieczeństwem informacji; w tym zakresie współpracuje także z bankami, dla których tworzy wewnętrzne procedury oraz przygotowuje opinie prawne; współautorka książki: Ustawa o ochronie danych osobowych. Komentarz.

bezpłatne
Czy pracodawca musi gromadzić potwierdzenia, że pracownik został poinformowany o monitoringu Zobacz
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK