Wideoporada

Co należy rozumieć przez elastyczną organizację pracy

Czas: 1 minuta 36 sekund
Data dodania: 2022-09-16
Aktualny: tak

Autor

Paweł Ziółkowski

Opisz szkolenia
Po co wprowadzana jest elastyczna organizacja pracy? Elastyczna organizacja pracy stanowi rozwiązanie dla przedsiębiorstw i innych jednostek organizacyjnych, które chcą obniżyć koszty zatrudnienia. Najbardziej korzystną dla przedsiębiorców formą elastycznej organizacji pracy jest zawarcie umowy cywilnoprawnej, np.
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK