Wideoszkolenie
Praca zdalna w Kodeksie pracy
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 1 godzina 13 minut 10 sekund
Data dodania: 2022-10-13
Aktualny:
tak
Autor
Wideoszkolenie:
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy – definicja i formy pracy zdalnej18:53 -
Praca zdalna w Kodeksie pracy – regulowanie pracy zdalnej przez pracodawcę25:53 -
Praca zdalna w Kodeksie pracy – kontrola, prawa i obowiązki pracownika, BHP, okazjonalna praca zdalna16:45 -
Praca zdalna w Kodeksie pracy – odpowiedzi na pytania uczestników webinarium11:39
UWAGA!
Przepisy weszły w życie 7 kwietnia 2023 r.
Z tego odcinka szkolenia m.in. dowiesz się:
• na jakim etapie są przepisy wprowadzające pracę zdalną w Kodeksie pracy,
• na czym polega praca zdalna oraz kto decyduje o miejscu jej świadczenia,
• jak długo może trwać praca zdalna,
• czy pracę można będzie wykonywać zdalnie częściowo, np. tylko w niektóre dni tygodnia,
• kiedy i do czego będą wykorzystywane przy pracy zdalnej środki bezpośredniego porozumiewania się na odległość,
• czy pracownik może odmówić wykonywania pracy zdalnie,
• czy zgodę na pracę zdalną można cofnąć i z jakim wyprzedzeniem trzeba o tym uprzedzić drugą stronę umowy,
• kiedy pracodawca będzie musiał uwzględnić wniosek pracownika o pracę zdalną i pod jakim warunkiem.
Problematyka omawiana podczas szkolenia dotyczy zarówno firm, jak i jednostek budżetowych.
Przepisy weszły w życie 7 kwietnia 2023 r.
Z tego odcinka szkolenia m.in. dowiesz się:
• na jakim etapie są przepisy wprowadzające pracę zdalną w Kodeksie pracy,
• na czym polega praca zdalna oraz kto decyduje o miejscu jej świadczenia,
• jak długo może trwać praca zdalna,
• czy pracę można będzie wykonywać zdalnie częściowo, np. tylko w niektóre dni tygodnia,
• kiedy i do czego będą wykorzystywane przy pracy zdalnej środki bezpośredniego porozumiewania się na odległość,
• czy pracownik może odmówić wykonywania pracy zdalnie,
• czy zgodę na pracę zdalną można cofnąć i z jakim wyprzedzeniem trzeba o tym uprzedzić drugą stronę umowy,
• kiedy pracodawca będzie musiał uwzględnić wniosek pracownika o pracę zdalną i pod jakim warunkiem.
Problematyka omawiana podczas szkolenia dotyczy zarówno firm, jak i jednostek budżetowych.
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 1 godzina 13 minut 10 sekund
Data dodania: 2022-10-13
Aktualny:
tak
Autor
Wideoszkolenie:
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy – definicja i formy pracy zdalnej18:53
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy – regulowanie pracy zdalnej przez pracodawcę25:53
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy – kontrola, prawa i obowiązki pracownika, BHP, okazjonalna praca zdalna16:45
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy – odpowiedzi na pytania uczestników webinarium11:39
