Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach.
HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie.
W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych.
Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie.
Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR
