Wideoszkolenie

Prawo pracy i ubezpieczeń 2013/2014

Wideo
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 2 godziny 12 minut 56 sekund
Data dodania: 2014-06-04
Aktualny: nie

Autor

Renata Majewska

 

Niezależny ekspert z zakresu prawa pracy, prawnik, doświadczony szkoleniowiec w dziedzinie prawa pracy, w tym w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Autorka licznych artykułów publikowanych w: Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Dzienniku Gazeta Prawna.
Zgodnie z dodanym art. 129 § 2 kodeksu pracy w każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.W praktyce dodana regulacja oznacza zatem, że wprowadzenie rocznego, 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego będzie możliwe w każdym systemie czasu pracy, a zatem bez względu na wyżej wskazane ograniczenia związane z długościami okresów rozliczeniowych w poszczególnych systemach czasu pracy.
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 2 godziny 12 minut 56 sekund
Data dodania: 2014-06-04
Aktualny: nie

Autor

Renata Majewska

 

Niezależny ekspert z zakresu prawa pracy, prawnik, doświadczony szkoleniowiec w dziedzinie prawa pracy, w tym w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Autorka licznych artykułów publikowanych w: Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Dzienniku Gazeta Prawna.
Inforakademia
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK