Wideoszkolenie

Oskładkowanie umów zleceń na zasadach umowy o pracę

Wideo
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 51 minut 32 sekund
Data dodania: 2024-10-29
Aktualny: tak

Autor

Kalina Kaczmarek

 

Ekspert prawa pracy z 19-letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo-szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochrony pracy. Jest doradcą i stałym współpracownikiem wielu przedsiębiorstw i instytucji.
Zapraszamy na szkolenie, którego uczestnicy uzyskają praktyczne umiejętności z zakresu zatrudniania na podstawie umowy zlecenia oraz wywiązywania się z obowiązków pracodawcy względem ZUS. Ekspertka wskazuje różnice i podobieństwa przy oskładkowaniu zlecenia i umowy o pracę. Pokazuje także uczestnikom spotkania, gdzie najczęściej popełniane są błędy w stosowaniu przepisów prawa pracy oraz zdradzi sposoby ich uniknięcia. Wyjaśnia także wątpliwości z tego zakresu, które w praktyce występują najczęściej.

Program szkolenia:

1. Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę?

2. Kiedy nie trzeba zgłaszać do ubezpieczenia społecznego zleceniobiorców?

3. Zbieg umowy zlecenia z pobieraniem zasiłku socjalnego

4. Pełne składki ZUS – odprowadzanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne od umów zleceń

5. Niższe wynagrodzenie netto – zleceniobiorcy otrzymają wynagrodzenie pomniejszone o składki ZUS

W drugiej części webinarium ekspertka odpowiada na pytania uczestników spotkania zadane na czacie.
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 51 minut 32 sekund
Data dodania: 2024-10-29
Aktualny: tak

Autor

Kalina Kaczmarek

 

Ekspert prawa pracy z 19-letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo-szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochrony pracy. Jest doradcą i stałym współpracownikiem wielu przedsiębiorstw i instytucji.
Inforakademia
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK