Wideoporada

Czy w przepisach wewnętrznych można ustalić dodatkowe wynagrodzenie za zgłoszenia od sygnalistów

Czas: 1 minuta 16 sekund
Data dodania: 2024-09-17
Aktualny: tak

Autor

Paweł Wyrębek

 

Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird. Doradza klientom od 2012 r. Specjalizuje się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, prawie ubezpieczeń społecznych oraz prawie imigracyjnym. Zajmuje się bieżącą obsługą klientów z różnych sektorów gospodarki, wspierając ich, m.in. w zatrudnianiu i rozwiązywaniu stosunków pracy, przygotowywaniu wewnętrznych regulaminów i polityk zakładowych, prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających oraz w kwestiach związanych ze świadczeniami i benefitami pracowniczymi. Przed dołączeniem do Bird & Bird, doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych polskich kancelarii prawnych. Jako wykładowca prowadził także ćwiczenia z prawa pracy ze studentami kierunków prawa i administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Czas: 1 minuta 16 sekund
Data dodania: 2024-09-17
Aktualny: tak

Autor

Paweł Wyrębek

 

Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird. Doradza klientom od 2012 r. Specjalizuje się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, prawie ubezpieczeń społecznych oraz prawie imigracyjnym. Zajmuje się bieżącą obsługą klientów z różnych sektorów gospodarki, wspierając ich, m.in. w zatrudnianiu i rozwiązywaniu stosunków pracy, przygotowywaniu wewnętrznych regulaminów i polityk zakładowych, prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających oraz w kwestiach związanych ze świadczeniami i benefitami pracowniczymi. Przed dołączeniem do Bird & Bird, doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych polskich kancelarii prawnych. Jako wykładowca prowadził także ćwiczenia z prawa pracy ze studentami kierunków prawa i administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Inforakademia
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK