Wideoszkolenie

Obowiązki kadrowo-płacowe na początku roku szkolnego

Czas: 4 godziny 26 minut 37 sekund
Data dodania: 2021-09-28
Aktualny: tak

Autor

Anna Kopyść

Opisz szkolenia
Zwiększenie pensum, skrócona ścieżka awansu zawodowego, a także podwyżki – takie m.in. propozycje padły ze strony MEiN podczas spotkania kierownictwa resortu ze związkami zawodowymi i korporacjami samorządowymi. Zlikwidowane mają być średnie wynagrodzenia. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3010 zł brutto. Oznacza to wzrost o 210 zł z 2800 zł minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2021 r. Natomiast w przyszłym roku wysokość minimalnej stawki godzinowej dla umów zlecenia wzrośnie z obowiązującej w 2021 r. kwoty 18,30 zł do 19,70 zł, tj. o 1,40 zł.
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK