Head of HR Consultancy w Hays Poland. Ekspertka z kilkunastoletnim doświadczeniem w HR, która uważa, że w dzisiejszej misji działów personalnych niezbędne jest połączenie perspektywy biznesowej, strategicznych celów, jak również potencjału, oczekiwań pracowników oraz kultury i wartości firmy. To właśnie spójność w tym zakresie gwarantuje sukces na konkurencyjnym rynku.
Jej pasją jest projektowanie działań i procesów, które sprzyjają podnoszeniu efektywności ludzi i biznesu. Specjalizuje się w realizacji projektów badania potencjału oraz warsztatów strategicznych. Największą satysfakcję sprawia jej ścisła współpraca z biznesem, angażowanie menedżerów w proces zmiany oraz obserwowanie ich wpływu na zespoły oraz wyniki firmy.
