Zmiany w prawie pracy 2017/2018

UWAGA!
Zmiany w ustawie o związkach zawodowych weszły w życie 1 stycznia 2019 r. i zostały wprowadzone ustawą z 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608).
Możliwość elektronicznego prowadzenia dokumentacji pracowniczej weszła w życie od 1 stycznia 2019 r. na mocy ustawy z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. z 2018 r. poz. 357).

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
- w jaki sposób zmienią się przepisy dotyczące ochrony danych osobowych zbieranych przez pracodawców,
- jakich danych nie będzie można przetwarzać, nawet za zgodą osoby, której dotyczą,
- czy i pod jakimi warunkami można stosować monitoring w miejscu pracy,
- czy pracodawca będzie mógł pytać o niekaralność kandydata do pracy,
- ile czasu trzeba będzie przechowywać akta pracownicze i w jakiej formie,
- jak zmienią się przepisy dotyczące związków zawodowych.