Absolwentka Filologii polskiej na Uniwersytecie Jagiellońskim
i Zarządzania mediami w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University.
Tematyką HR i komunikacji zajmuje się od 2000 r., a od 2008 r. współpracuje z klientami w obszarze employer brandingu.
Kieruje projektami badań wizerunku, w tym identyfikacji EVP, tworzy
i realizuje strategie wizerunkowe dla dużych firm polskich i międzynarodowych. Wspiera procesy komunikacji w trakcie zmian organizacyjnych.
W ramach Bernard Hodes Global Network współpracuje z ekspertami employer brandingu na całym świecie.
Interesuje się różnymi obliczami różnorodności i prowadzi badania na temat wpływu diversity na wizerunek pracodawcy.
Jest doświadczonym prelegentem, autorką wielu publikacji z dziedziny employer brandingu, komunikacji, HR i rynku pracy.
