Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące formy, w jakiej powinno zostać przeprowadzone wstępne szkolenie bhp
Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej instruktaż ogólny w ramach wstępnego szkolenia bhp może być przeprowadzany za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Natomiast nie jest to dopuszczalne w przypadku instruktażu stanowiskowego, który powinien się odbywać na stanowisku pracy.
Przepisy dotyczące szkoleń bhp wciąż stwarzają problemy służbom kadrowym. Wątpliwości dotyczą m.in. formy, w jakiej można przeprowadzać szkolenie bhp.
W opinii Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej instruktaż ogólny w ramach wstępnego szkolenia bhp może być przeprowadzany za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Natomiast nie jest to dopuszczalne w przypadku instruktażu stanowiskowego, który powinien się odbywać na stanowisku pracy. Taką interpretację przedstawił resort pracy w piśmie z 14 marca 2025 r. w odpowiedzi na pytanie redakcji Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń.
Stanowisko resortu pracy w sprawie wstępnych szkoleń bhp
Szkolenie wstępne bhp jest przeprowadzane w formie instruktażu, według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk, i obejmuje:
- instruktaż ogólny oraz
- instruktaż stanowiskowy.
Instruktaż ogólny powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z:
- podstawowymi przepisami bhp zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy,
- przepisami oraz zasadami bhp obowiązującymi w danym zakładzie pracy,
- zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Natomiast instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach pracy i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach.
Ważne
Przepisy nie określają natomiast formy, w jakiej powinno zostać przeprowadzone szkolenie wstępne bhp. W związku z tym resort pracy w swoim stanowisku uznał, że nie ma przeszkód, aby instruktaż ogólny szkolenia wstępnego bhp został przeprowadzony w formie wideokonferencji. Nie dotyczy to natomiast - zdaniem resortu pracy - instruktażu stanowiskowego.
Więcej na ten temat przeczytasz w: Czy wstępne szkolenie bhp można przeprowadzać on-line - najnowsze stanowisko resortu pracy
