5/2024, data dodania: 17.04.2024 Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
PROBLEM
Pracownik trafił na 2 miesiące do aresztu tymczasowego. Okazało się, że jest niewinny i ma wrócić do pracy. Jak tymczasowe aresztowanie wpłynie na jego urlop wypoczynkowy?
RADA
Tymczasowe aresztowanie trwające co najmniej 1 miesiąc skutkuje odpowiednim zmniejszeniem urlopu wypoczynkowego. Pracownikowi powracającemu do pracy po takim okresie nieobecności należy obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie do okresu tej absencji, czyli za 2 miesiące.
Ewa Preis
radca prawny
