Obowiązkiem płatnika składek - zleceniodawcy, jest dokonanie zgłoszenia zleceniobiorcy do odpowiednich ubezpieczeń w zależności od jego sytuacji ubezpieczeniowej, tj. do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego albo tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. W niektórych przypadkach obowiązek ubezpieczeń społecznych jest wyłączony - dotyczy to m.in. studentów do 26 roku życia wykonujących umowę zlecenia.
Potwierdzenie przez zleceniobiorcę posiadania statusu studenta do celów ustalenia zwolnienia składkowego może być problematyczne. Dotychczas powszechną praktyką było np. kopiowanie legitymacji studenckich i przechowywanie tych kopii wraz z umową zlecenia. Zostało to jednak zakwestionowane przez UODO. Niemniej jednak zleceniodawca w dalszym ciągu jest zobowiązany wykazać, w razie ewentualnej kontroli ZUS, z jakiego względu nie dokonał zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń.
Co do zasady umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego Do ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorca może przystąpić dobrowolnie na swój wniosek (art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz art. 11 ust. 2 i art. 12 ust. 1 w zw. z art. 13 pkt 2 ustawy zdrowotnej).
Obowiązkowe jest także ubezpieczenie zdrowotne takiej osoby (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy zdrowotnej).
Przepisy ustawy systemowej przewidują wyłączenie obowiązku ubezpieczeń społecznych w niektórych przypadkach.
Z tytułu zawarcia umowy zlecenia z uczniem szkoły ponadpodstawowej lub studentem, do ukończenia 26 lat, osoby te nie będą objęte ubezpieczeniami społecznymi ani ubezpieczeniem zdrowotnym (art. 6 ust. 4 ustawy systemowej i art. 66 ust. 1 ustawy zdrowotnej). Przy czym dotyczy to sytuacji, w której zleceniobiorca nie zawiera umowy zlecenia z własnym pracodawcą ani nie wykonuje pracy na jego rzecz na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z innym podmiotem.
Nie ma przy tym znaczenia, czy osoba ta posiada polskie obywatelstwo i studiuje w Polsce. Potwierdza to m.in. interpretacja ZUS z 9 grudnia 2019 r. (DI/100000/43/1104/2019).
Ważne
Uczeń lub student w wieku do 26 lat z tytułu umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem niż własny pracodawca nie podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Przykład
Anna D. ma 24 lata i jest studentką studiów magisterskich (politologia). Od 1 września 2023 r. wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia w biurze poselskim. Z tego tytułu nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu zdrowotnemu z racji posiadanego statusu studenta.
Studentem jest osoba przyjęta na studia, która je rozpoczyna i nabywa prawa studenta z chwilą złożenia ślubowania (art. 83 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce).
Datą ukończenia studiów jest data złożenia egzaminu dyplomowego, w przypadku studiów na kierunkach lekarskim, lekarsko-dentystycznym i weterynarii - data złożenia ostatniego wymaganego programem studiów egzaminu, a na kierunkach farmacja i fizjoterapia - data zaliczenia ostatniej wymaganej programem studiów praktyki (art. 76 ust. 7 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce).
ZUS wyjaśnia, że:
ZUS
(…) dla celów ubezpieczeń społecznych uznaje się, że uczniem - do 31 sierpnia każdego roku - jest osoba, która:
Osoba, która przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia wyższe, będzie uznawana przez placówkę ZUS za ucznia do 30 września.
(…) Za studenta (dla celów ubezpieczeń społecznych) uważa się osobę od daty przyjęcia w poczet studentów uczelni i złożenia ślubowania do daty ukończenia studiów lub daty skreślenia z listy studentów. Jeżeli data ślubowania jest późniejsza niż dzień 1 października danego roku kalendarzowego, wówczas zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń obejmuje także okres między 1 października, a dniem ślubowania ("Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz ustalania podstawy wymiaru składek").
Dniem ukończenia studiów jest również data skreślenia z listy studentów.
Osoba, która ukończyła studia I stopnia, zachowuje prawa studenta do 31 października roku, w którym ukończyła te studia (art. 109 ust. 2a ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce).
Zdaniem ZUS sformułowanie "zachowuje prawa studenta" nie jest tożsame z posiadaniem statusu studenta. Oznacza to, że nie zmieniły się zasady ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych tych osób. Osoby te podlegają zatem ubezpieczeniom tak jak zleceniobiorcy. Płatnik składek powinien zatem dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń i opłacać za nie składki.
Data ważności legitymacji studenckiej nie ma znaczenia - studentem przestaje się być w dniu ukończenia studiów lub w dniu skreślenia z listy studentów.
Zleceniodawca jako płatnik składek powinien ustalić, czy zleceniobiorca faktycznie posiada status studenta, mimo iż z ustawy systemowej wprost nie wynika, że przedłożenie kopii legitymacji studenckiej jest warunkiem zwolnienia studenta z obowiązku ubezpieczeń.
Dotychczas zleceniodawcy zwykle uzyskiwali od zleceniobiorców kopie legitymacji studenckich i przechowywali je w aktach osobowych wraz z umowami zlecenia.
Jednak sama legitymacja studencka może okazać się niewystarczająca, ponieważ mimo posiadania ważnego dokumentu osoba ta mogła utracić status studenta (np. została skreślona z listy studentów).
Poza tym, zgodnie z ostatnim stanowiskiem UODO, brak jest podstaw prawnych do kopiowania legitymacji studenckiej i przechowywania tej kopii w aktach osobowych. Zdaniem UODO przepisy ustawy systemowej nie warunkują zastosowania wyłączenia studentów (do ukończenia 26 lat) z obowiązku ubezpieczeń społecznych uzyskaniem przez płatnika składek kopii legitymacji studenckiej.
W celu potwierdzenia statusu studenta zleceniobiorca powinien:
Wzór. Oświadczenie studenta do celów ubezpieczeń społecznych
Wrocław, 5 września 2023 r.
Anna Kowalska
ul. Polna 123, 55-100 Trzebnica
ur. 12.12.2000 r.
PESEL: 00121204139
Top Software sp. z o.o.
ul. Krzycka 15/8
50-129 Wrocław
OŚWIADCZENIE DO CELÓW UBEZPIECZENIOWYCH
Niniejszym oświadczam, że jestem studentką Uniwersytetu Wrocławskiego (III rok Wydziału Informatyki), plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław.
Jednocześnie zobowiązuję się niezwłocznie zawiadomić zleceniodawcę o utracie statusu studenta.
…………………………
(podpis)
Ważne
Płatnik składek, na którym spoczywa obowiązek dokonania zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń, powinien udokumentować, że osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym z uwagi na posiadanie statusu studenta.
W przypadku pisemnych oświadczeń należy liczyć się z tym, że zleceniobiorca może np. celowo wprowadzić płatnika składek w błąd albo zapomni go poinformować, że utracił status studenta.
Odpowiedzialność za brak zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych ponosi płatnik składek. Wobec tego najlepszym rozwiązaniem będzie zobowiązanie zleceniobiorcy do przedkładania w trakcie obowiązywania umowy zlecenia zaświadczeń z uczelni, np. co 6 miesięcy.
ZUS uważa, że w sytuacji gdy płatnik składek nie ma informacji odnośnie do posiadania przez zleceniobiorcę statusu studenta, do czasu przedłożenia przez niego zaświadczenia z uczelni powinien dokonać zgłoszenia tej osoby do ubezpieczeń. Jeśli płatnik składek uzyska od zleceniobiorcy wspomniane zaświadczenie, może dokonać wyrejestrowania
z ubezpieczeń z datą wsteczną, z dniem, od którego zleceniobiorca rozpoczął studia.
Potwierdza to m.in interpretacja ZUS z 9 czerwca 2023 r. (DI/100000/43/431/2023).
Także Sąd Najwyższy w wyroku z 19 kwietnia 2017 r. (II UK 170/16) stwierdził, że:
SN
(…) zgodnie z art. 6 k.c., ciężar dowodu obarcza podmiot, który ze spornych okoliczności wywodzi korzystne dla siebie skutki prawne. (…) jeżeli sporna umowa cywilnoprawna stanowi tytuł podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, to dowód przeciwny obarcza (…) płatnika składek z uwagi na jego interes prawny w postulowanym ustaleniu niepodlegania zainteresowanego temu obowiązkowi ze względu na jego potencjalny lub "domniemany" status prawny ucznia lub studenta.
(…) organ rentowy nie ma obowiązku, a często nawet możliwości ustalania, poszukiwania lub wyręczania płatnika składek z obowiązku wykazania statusu prawnego ucznia lub studenta, o którym mowa w art. 6 ust. 4 u.s.u.s.
W orzecznictwie zwraca się uwagę, że obowiązek weryfikacji przez płatnika składek, czy ubezpieczony - zleceniobiorca, posiada np. status studenta, czy ewentualnie inny tytuł do ubezpieczeń społecznych, wywodzi się z art. 36 ust. 1 i ust. 2 ustawy systemowej.
Zgodnie z tym przepisem każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych, a obowiązek zgłoszenia do tych ubezpieczeń m.in. zleceniobiorców należy do płatnika składek. Obowiązek ubezpieczeń powstaje z mocy prawa, w sytuacji gdy dana osoba spełnia warunki do objęcia jej ubezpieczeniami społecznymi, np. z tytułu umowy zlecenia. Dopiero ustalenie, że zachodzą przesłanki stanowiące o niepodleganiu ubezpieczeniom może zwolnić płatnika składek z obowiązku zgłoszenia takiej osoby do ubezpieczeń.
Potwierdza to m.in. wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z 5 marca 2018 r. (III AUa 471/17).
Podstawa prawna
POWOŁANE ORZECZENIA SĄDÓW:
wyrok SN z 19 kwietnia 2017 r. (II UK 170/16)
wyrok SA w Łodzi z 5 marca 2018 r. (III AUa 471/17)
POWOŁANE INTERPRETACJE URZĘDOWE:
interpretacja ZUS z 9 grudnia 2019 r. (DI/100000/43/1104/2019)
interpretacja ZUS z 9 czerwca 2023 r. (DI/100000/43/444/2023)
Małgorzata Kozłowska
radca prawny, specjalista i praktyk, od wielu lat zajmuje się prawem ubezpieczeń społecznych
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.
Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.
W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.
W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony.
Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.
Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie, możliwości zmiany ustawień prywatności oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w Polityce Prywatności Grupy INFOR PL i Polityce Cookies Grupy INFOR PL