W zakładzie tworzymy plany urlopowe. Czy jest ustawowy termin, w którym pracodawca ma obowiązek utworzyć taki plan?
NIE!
Kodeks pracy nie określa, w jakim terminie powinien zostać utworzony plan urlopów wypoczynkowych. W praktyce odbywa się to najczęściej w styczniu. Natomiast pracodawcy, którzy decydują się tworzyć plany urlopowe na okresy krótsze niż rok, zazwyczaj przygotowują je pod koniec poprzedniego okresu planistycznego.
Joanna Skrobisz
specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń