Przemieszczanie się między miejscami pracy
Jakie zasady przemieszczania się między kilkoma miejscami pracy obowiązują pracownika w przypadku określenia w umowie więcej niż jednego miejsca pracy?
Przepisy powszechnie obowiązujące nie ustanawiają wprost takich zasad. Jest to rolą pracodawcy.
Pytanie dotyczy zapewne informacji o warunkach zatrudnienia. Podaje się w niej m.in. obowiązujące zasady przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy (dotyczy to tylko tych przypadków, w których w umowie o pracę określono kilka miejsc pracy).
Przepisy powszechnie obowiązującego prawa nie ustalają wprost tych zasad. Można z nich wyinterpretować obowiązek zaliczenia do czasu pracy czasu przemieszczania się w ciągu dnia pracy pomiędzy kilkoma miejscami pracy czy rozliczania kosztów takiego przemieszczania się wówczas, gdy odbywa się w ramach rozkładowych godzin pracy mającego miejsce na polecenie pracodawcy.
Przepisy nie ustanawiają obowiązku pracodawcy zwracania kosztów przejazdu w przypadku przemieszczania się pomiędzy miejscami pracy czy dojeżdżania do pracy w innych sytuacjach (poza godzinami pracy, zwykły dojazd do pracy). Takie przejazdy nie stanowią podróży służbowych.
W ocenie autora pracodawca powinien dookreślić zasady przemieszczania się między kilkoma miejscami pracy w regulacjach wewnętrznych.
Marek Rotkiewicz
Artykuł pochodzi z e-poradni INFORLEX.
