PROBLEM
Pracodawca chce zawrzeć z pracownikiem porozumienie zmieniające warunki płacy i pracy. Czy tak jak w przypadku wypowiedzenia zmieniającego obowiązują w tej sytuacji odpowiednie
okresy wypowiedzenia?
RADA
NIE! Jeśli strony zgodnie ustalą nowe warunki i podpiszą porozumienie zmieniające, to może ono obowiązywać od razu. Do porozumienia zmieniającego nie stosuje się bowiem ustawowych okresów wypowiedzenia właściwych dla wypowiedzenia zmieniającego.
Ewa Preis
radca prawny