Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2021, data dodania: 17.02.2021

Czy w porozumieniu zmieniającym należy ustalić okresy wypowiedzenia

PROBLEM

Pracodawca chce zawrzeć z pracownikiem porozumienie zmieniające warunki płacy i pracy. Czy tak jak w przypadku wypowiedzenia zmieniającego obowiązują w tej sytuacji odpowiednie

okresy wypowiedzenia?

RADA

NIE! Jeśli strony zgodnie ustalą nowe warunki i podpiszą porozumienie zmieniające, to może ono obowiązywać od razu. Do porozumienia zmieniającego nie stosuje się bowiem ustawowych okresów wypowiedzenia właściwych dla wypowiedzenia zmieniającego.

Ewa Preis

radca prawny

 

Inforakademia
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK