ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 13 września 2022 r.
w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Minimalne wynagrodzenie za pracę od dnia 1 stycznia 2023 r.] Od dnia 1 stycznia 2023 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3490 zł.
§ 2. [Minimalna stawka godzinowa od dnia 1 stycznia 2023 r.] Od dnia 1 stycznia 2023 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 22,80 zł.
§ 3. [Minimalne wynagrodzenie za pracę od dnia 1 lipca 2023 r.] Od dnia 1 lipca 2023 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3600 zł.
§ 4. [Minimalna stawka godzinowa od dnia 1 lipca 2023 r.] Od dnia 1 lipca 2023 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 23,50 zł.
§ 5. [Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.
Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki
