Wideoszkolenie

Ulgi podatkowe do uwzględnienia na liście płac na podstawie oświadczenia podatnika (Polski Ład 2.0)

Wideo
Czas: 22 minut 30 sekund
Data dodania: 2022-07-25
Aktualny: tak

Autor

Kalina Kaczmarek

 

Ekspert prawa pracy z 19-letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo-szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochrony pracy. Jest doradcą i stałym współpracownikiem wielu przedsiębiorstw i instytucji.
UWAGA!
Od 1 stycznia 2023 r. oświadczenia w sprawie korzystania z omawianych ulg można złożyć na formularzu PIT- 2. Oświadczeń tych nie trzeba już składać odrębnie dla każdego roku podatkowego.

Z tego odcinka szkolenia m.in. dowiesz się:
• jakie ulgi uwzględniane na liście płac wymagają złożenia przez podatnika oświadczenia,
• kto odpowiada za ich prawidłowe złożenie,
• którzy podatnicy są uprawnieni do ulg na oświadczenie,
• jak często muszą być składne przez podatników takie oświadczenia,
• kto, jak długo i na jakich warunkach może korzystać z ulgi na powrót,
• jakie przychody obejmuje, a jakich nie obejmuje ulga na powrót,
• czy niezłożenie oświadczenia przesądza o braku możliwości skorzystania w ulgi,
• czy można korzystać jednocześnie z kilku ulg,
• jakie są warunki skorzystania z ulgi dla rodzin z czwórką dzieci,
• jakich dzieci dotyczy ulga i czy przez cały rok podatkowy musi ich być czworo,
• jakie przychody obejmuje, a jakich nie obejmuje ta ulga,
• czy ulga może być stosowana w tracie roku czy w rozliczeniu rocznym,
• jak wygląda oświadczenie dotyczące tej ulgi,
• kiedy płatnik musi uwzględnić ulgę dla emerytów,
• kto może z niej skorzystać i jakie przychody obejmuje,
• jakich przychodów ta ulga nie dotyczy,
• co znajduje się w oświadczeniu dot. ulgi dla emerytów.

Problematyka omawiana podczas szkolenia dotyczy zarówno firm, jak i jednostek budżetowych.
Czas: 22 minut 30 sekund
Data dodania: 2022-07-25
Aktualny: tak

Autor

Kalina Kaczmarek

 

Ekspert prawa pracy z 19-letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo-szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochrony pracy. Jest doradcą i stałym współpracownikiem wielu przedsiębiorstw i instytucji.
Inforakademia
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK