Od 1 stycznia 2020 r. w kwocie minimalnego wynagrodzenia nie należy uwzględniać dodatku stażowego. Jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na realizację umowy zawartej przed 1 września 2019 r. (w trybie zamówień publicznych) wykonawca może zwrócić się do zamawiającego z wnioskiem o przeprowadzenie negocjacji dotyczących zawarcia porozumienia w sprawie odpowiedniej zmiany należnego mu wynagrodzenia. W tym trybie wykonawca może też negocjować wynagrodzenie w przypadku umów zawartych w innym trybie niż określony przepisami Prawa zamówień publicznych.
Ustawa z 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Dz.U. z 2019 r. poz. 1564
Ewa Sławińska
prawnik, redaktor naczelna MONITORA księgowego