Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe

PYTANIE

Chcemy wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy, jednak w naszej firmie nie działają żadne organizacje związkowe. Jak to zrobić w tej sytuacji?

RADA

Pracodawca, u którego nie działają zakładowe organizacje związkowe, może wprowadzić wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy w porozumieniu zawieranym z przedstawicielami pracowników, wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Kopię porozumienia w sprawie przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy pracodawca przekazuje właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 5 dni roboczych od dnia jego zawarcia.

Joanna Skrobisz

specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń