Zatrudnianie cudzoziemców

W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzono zmiany dostosowujące przepisy tej ustawy do postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Dyrektywa ta zobowiązuje państwa członkowskie do wprowadzenia warunków i procedury wydawania zezwoleń na pobyt i pracę sezonową dla cudzoziemców.

Zgodnie z nowymi regulacjami zezwolenie na pracę sezonową wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (art. 88n). Zezwolenie na wykonywanie pracy sezonowej może być wydane na okres nie dłuższy niż dziewięć miesięcy w roku kalendarzowym (art. 88t).

Jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową zapewnia mu zakwaterowanie, podmiot ten będzie obowiązany do zawarcia z cudzoziemcem odrębnej umowy, w formie pisemnej, określającej warunki najmu lub użyczenia kwatery mieszkalnej. Czynsz najmu kwatery mieszkalnej nie będzie mógł być potrącany z wynagrodzenia cudzoziemca. Postanowienia umowy przewidujące możliwość automatycznego potrącenia czynszu z wynagrodzenia cudzoziemca będą nieważne (art. 88w).

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi przy składaniu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub jego przedłużenie oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń będzie zobowiązany do dokonania jednorazowej wpłaty w wysokości nie większej niż 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego cudzoziemca (art. 90a).

Nowelizacja doprecyzowała też procedury dotyczące pracy krótkoterminowej cudzoziemców (innej niż prace sezonowe) oraz przepisy o zezwoleniach na pracę wydawane na zasadach ogólnych.

Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia w swoim zasadniczym kształcie wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.

Ustawa z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw - Dz.U. z 2017 r. poz. 1543

Ewa Sławińska

prawnik, redaktor naczelna "MONITORA księgowego"