Dokumentacja pracownicza

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Określa ono:

• zasady prowadzenia takiej dokumentacji z uwzględnieniem wymagań dotyczących dokumentacji w postaci elektronicznej,
• sposób i tryb doręczania lub odbioru dokumentacji pracowniczej,
• sposób wydawania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej.

Nowe rozporządzenie zostało wydane w związku ze zmianami wprowadzonymi w Kodeksie pracy, polegającymi na skróceniu okresu przechowywania akt pracowniczych oraz wprowadzeniu możliwości przechowywania tych akt w formie elektronicznej (art. 94 pkt 9a i 9b Kodeksu pracy).

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - Dz.U. z 2018 r. poz. 2369

Ewa Sławińska

prawnik, redaktor naczlena MONITORA księgowego