Czy odszkodowanie za błędne świadectwo pracy korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego

Pracownik dostał od nas błędne świadectwo pracy. Dochodzi teraz odszkodowania z tego tytułu. Czy jeśli sąd przyzna mu takie odszkodowanie, będzie ono objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Tak! W przypadku wydania niewłaściwego świadectwa pracy pracownik może domagać się odszkodowania. Przysługuje ono w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. Wysokość odszkodowania i sposób jego ustalenia wynikają wprost z Kodeksu pracy, a to oznacza, że korzysta ono ze zwolnienia od podatku. Nie zostało ono bowiem wyliczone jako świadczenie wyłączone z tego zezwolenia.

Marian Szałucki

doradca podatkowy