O ile wzrosły wynagrodzenia nauczycieli od 1 kwietnia 2018 r.

1 kwietnia 2018 r. weszły w życie nowe, wyższe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Zmiany te wynikają z podwyższenia kwoty bazowej dla nauczycieli do 2900,20 zł (dotychczas była to kwota 2752,92 zł). Nowa stawka tej kwoty została określona w ustawie budżetowej na rok 2018, co bezpośrednio przełożyło się to na wzrost wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

Od 1 kwietnia 2018 r. średnie wynagrodzenia nauczycieli kształtuje się następująco:

• dla nauczyciela stażysty (100% kwoty bazowej) - 2900,20 zł (co stanowi wzrost o 147,28 zł),
• dla nauczyciela kontraktowego (111% kwoty bazowej) - 3219,22 zł (co stanowi wzrost o 163,48 zł),
• dla nauczyciela mianowanego (144% kwoty bazowej) - 4176,29 zł (co stanowi wzrost o 212,09 zł),
• dla nauczyciela dyplomowanego (184% kwoty bazowej) - 5336,37 zł (co stanowi wzrost o 271 zł).

Wzrost średnich wynagrodzeń nauczycieli wiąże się również ze zmianą stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego, określonych przepisami rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (dalej: rozporządzenie).

Od 1 kwietnia 2018 r. stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli wynoszą:

Co ważne, w tabeli określającej wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (stanowiącej załącznik do rozporządzenia) została zlikwidowana czwarta grupa zaszeregowania płacowego, przewidziana dla nauczycieli posiadających tzw. pozostałe wykształcenie. Nauczyciele należący do tej grupy od 1 kwietnia 2018 r. otrzymują wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla tzw. trzeciej grupy zaszeregowania płacowego, czyli w wysokości należnej dla nauczycieli posiadających tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych.

Podwyżki objęły nauczycieli w ramach wszystkich stopni awansu zawodowego. Na poszczególnych stopniach zmiany stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, po wprowadzonych zmianach, przedstawiają się następująco:

1. Nauczyciel stażysta

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla nauczycieli stażystów wzrosło odpowiednio o 123 zł, 108 zł oraz 95 zł (344 zł dla nauczycieli posiadających pozostałe wykształcenie).

2. Nauczyciel kontraktowy

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla nauczycieli kontraktowych wzrosło odpowiednio o 126 zł., 111 zł oraz 98 zł (355 zł dla nauczycieli posiadających pozostałe wykształcenie).

3. Nauczyciel mianowany

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla nauczycieli mianowanych wzrosło odpowiednio o 143 zł., 125 zł oraz 110 zł (414 zł dla nauczycieli mających pozostałe wykształcenie).

4. Nauczyciel dyplomowany

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla nauczycieli dyplomowanych wzrosło odpowiednio o 168 zł, 147 zł oraz 128 zł (493 zł dla nauczycieli posiadających pozostałe wykształcenie).

Zmiany stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli nie oznaczają jednak automatycznych podwyżek dla wszystkich nauczycieli. Większe wynagrodzenie otrzymają jedynie ci nauczyciele, którzy wynagradzani są według niższych stawek wynagrodzenia zasadniczego niż te wskazane w rozporządzeniu. Tym samym nauczyciel otrzyma podwyżkę pod warunkiem, że jego wynagrodzenie zasadnicze będzie od 1 kwietnia 2018 r. niższe niż to wskazane jako minimalne dla stopnia awansu zawodowego, który posiada.

Wraz ze wzrostem stawki wynagrodzenia zasadniczego, tacy nauczyciele powinni również otrzymać wyższe dodatki i nagrody do swojego wynagrodzenia. Dotyczy to wszystkich dodatkowych elementów wynagrodzenia, których wysokość naliczana jest od kwoty wynagrodzenia zasadniczego przysługującego nauczycielowi. Obejmuje to więc m.in.: dodatki za wysługę lat, dodatki motywacyjne, dodatki za warunki pracy, nagrody jubileuszowe czy dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Podstawa prawna:

• załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (j.t. Dz.U. z 2014 r. poz. 416; ost. zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 638),

• § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 marca 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz.U. z 2018 r. poz. 638).

dr Magdalena Kasprzak

radca prawny