15/2016, data dodania: 01.08.2016 O to pytają Kadrowi
Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem w czasie przerw między korzystaniem z poszczególnych części urlopu rodzicielskiego
Pracownica wykorzystała część urlopu rodzicielskiego, ale część pozostała jej jeszcze do wykorzystania. Obecnie wróciła do pracy. Czy w tej sytuacji można jej wypowiedzieć umowę o pracę?
Tak! Ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje pracownicy tylko w okresie faktycznego korzystania z urlopu rodzicielskiego, a nie w czasie wykonywania pracy.
Joanna Skrobisz
specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń
