23/2014, data dodania: 26.11.2014 O to pytają Kadrowi
Kiedy można żądać od pracownika naprawienia szkody w pełnej wysokości
Pracownik naraził firmę na straty. Czy możemy od niego żądać naprawienia w pełnej wysokości wyrządzonej szkody?
Tak, ale tylko wtedy, gdy pracownik umyślnie wyrządził pracodawcy szkodę. Umyślnie działa pracownik, który będąc świadomy skutków swojego działania lub zaniechania celowo się na nie zdecydował albo co najmniej godził się na ewentualność zaistnienia szkody. W innych przypadkach odpowiedzialność pracownika jest ograniczona.
Beata Skrobisz-Kaczmarek
radca prawny
