15/2015, data dodania: 22.07.2015 O to pytają Księgowi
Czy w świadectwie pracy powinny się znaleźć informacje o nieusprawiedliwionych nieobecnościach pracownika
Wystawiamy pracownikowi świadectwo pracy. Czy należy w nim umieścić także ilość nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy?
Nie. Przepisy regulujące treść świadectwa pracy nie przewidują umieszczania w nim informacji o nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy. Nawet Państwowa Inspekcja Pracy twierdzi, że we wzorze świadectwa pracy nie ma miejsca na zamieszczenie informacji tego rodzaju.
Ewa Preis
radca prawny
