12/2016, data dodania: 13.06.2016 O to pytają Księgowi
Czy złożone przez pracownika rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest zawsze skuteczne
Jeden z pracowników zamierza rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jako przyczynę podając znalezienie nowego pracodawcy. Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne?
Tak. W orzecznictwie sądowym dominuje pogląd, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest skuteczne, i to bez względu na to, czy podane przez niego przyczyny są rzeczywiste i właściwe. Pracodawca w takim wypadku może jednak wytoczyć pracownikowi powództwo o odszkodowanie.
EWA PREIS
radca prawny
