Reforma PIP – umowa zlecenia i B2B bez ryzyka

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy 2 kwietnia br. została podpisana przez Prezydenta i skierowana do kontroli następczej Trybunału Konstytucyjnego. Przepisy wejdą w życie 3 miesiące od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Znowelizowane przepisy umożliwią inspektorom PIP przekształcanie umów cywilnoprawnych (B2B, zlecenie) w umowy o pracę bezpośrednio decyzją administracyjną. Dużo zatem będzie zależało od podejścia kontrolerów, a ocena poprawności formy zatrudnienia będzie w dużej mierze uznaniowa. Tego obawiają się pracodawcy, bo dyskusja na temat różnic między umową zlecenia a umową o pracę trwa od lat. Weź udział w szkoleniu i dowiedz się, co zawrzeć w umowie zlecenia i jak współpracować ze zleceniobiorcą, żeby nie było kłopotów.

Program szkolenia:
1. U kogo, kiedy i jak inspektor PIP będzie kontrolował umowy zlecenia i kontrakty B2B?
2. Kiedy inspektor PIP będzie zamieniał zlecenie w umowę o pracę i w jaki sposób?
3. Co z ZUS i podatkami?
4. Czy i jak będzie się można odwołać od decyzji inspektora PIP?
5. Jak napisać dobrą umowę zlecenia i jak współpracować ze zleceniobiorcą, żeby nie było kłopotów?
6. Odpowiedzi na pytania uczestników webinaru