9/2022, data dodania: 17.08.2022 Kiedy pracownik, który opiekuje się dzieckiem do lat 4, może odpracować wyjście z pracy w sprawach prywatnych
PROBLEM
Pracownik sprawujący opiekę nad dzieckiem do lat 4 skorzystał z możliwości zwolnienia z części dnia pracy, aby załatwić osobiste sprawy. Jego praca odbywa się w godz. 8.00-16.00.
Kiedy powinien on odpracować ten czas? Czy może to nastąpić np. następnego dnia po wyjściu pracownika w sprawach prywatnych?
RADA
Nie ma przepisu, który wprost regulowałby tę kwestię. Jednak zdaniem resortu pracy, wyrażonym w stanowisku z 4 sierpnia 2017 r., dopuszczalne jest odpracowanie przez pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4 wyjścia z pracy w celach prywatnych w innym dniu, niż odbyło się to wyjście. Ministerstwo podkreśla, że powinno to nastąpić za zgodą zatrudnionego,
ponieważ pracownicy opiekujący się dzieckiem do 4 lat mogą pracować powyżej 8 godzin na dobę, pod warunkiem że wyrażą na to zgodę.
Joanna Skrobisz
specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń
