Wideoszkolenie

Nowe prawo pracy 2022 – przygotuj się do zmian

Mając na uwadze procedowane obecnie projekty zmian do Kodeksu pracy, warto rzucić okiem na ich charakter, aby wyrobić sobie zdrowy pogląd na temat czasu, który będziecie musieli Państwo wygospodarować, aby je wdrożyć we właściwym terminie. Uczestnicy webinarium zostaną poinformowani o liczbie projektowanych zmian oraz ich charakterze, a doświadczony prelegent, ekspert w dziedzinie prawa pracy dorzuci Państwu garść praktycznych informacji, jak najskuteczniej wyprowadzać je w życie. Do tego, jak zwykle, w drugiej części spotkania Ekspert odpowie na pytania zadane przez Państwa na czacie w trakcie szkolenia.

Program szkolenia:
I. Praca zdalna
1. Zasady wprowadzania i rodzaje pracy zdalnej: stała, hybrydowa i okazjonalna
2. Zasady przeprowadzania konsultacji ze związkami zawodowymi przy wprowadzaniu pracy zdalnej
3. Koszty mediów – kto ponosi?
4. Bezpieczeństwo i higiena pracy – obowiązki pracodawcy
5. Zasady ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej
6. Zasady kontroli przy pracy zdalnej
7. Wypadek a praca zdalna
8. Forma oświadczeń woli przy pracy zdalnej

II. Trzeźwość w miejscu pracy
1. Nowe zasady weryfikacji trzeźwości pracownika
2. Rekomendowane zapisy w regulaminie pracy
3. Uprawnienia pracodawcy do badania stanu trzeźwości
4. Kompetencje organów zewnętrznych

III. Nowe zasady zatrudniania i uprawnienia rodzicielskie w 2022 r.
1. Nowe zasady zatrudniania na okres próby i czas określony
2. Nowa treść dodatkowej informacji związanej z zatrudnieniem
3. Zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich
4. Elastyczny czas pracy dla opiekunów dzieci
5. Nowe urlopy – siła wyższa i nowy opiekuńczy – zasady udzielania

IV. Odpowiedzi na pytania uczestników webinarium
Czas: 55 minut 58 sekund
Data dodania: 2022-07-11
Aktualny: tak

Autor

Piotr Wojciechowski

 

Adwokat, ekspert prawa pracy, publicysta. Były Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. W latach 1998-2001 pracował w charakterze specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W ramach prac ministerialnych zajmował się sporządzaniem opinii prawnych, brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.
Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK