Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• czemu służy regulamin pracy,
• którzy pracodawcy mają obowiązek go tworzyć,
• co w sytuacji, gdy z wnioskiem o wprowadzenie regulaminu pracy wystąpi zakładowa organizacja związkowa,
• jakie są podstawowe elementy regulaminu pracy,
• w jaki sposób o terminie wypłaty wynagrodzenia informują pracodawcy, którzy nie mają obowiązku ustalenia regulaminu pracy,
• jakie informacje o karach są zawarte w regulaminie pracy.
Doktor nauk prawnych, specjalizująca się w prawie pracy. Zajmuje się również ochroną danych osobowych w stosunkach pracy, także w problematyce monitoringu wizyjnego w zakładzie. Wykładowca na Studiach Podyplomowych Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uczelni Łazarskiego w Warszawie oraz trener licznych szkoleń. Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi na poziomie krajowym i międzynarodowym. Ekspert zespołu ds. międzynarodowych Rady Dialogu Społecznego. Autorka licznych publikacji, wypowiedzi medialnych, w tym debat na temat aktualnych problemów prawa pracy.