Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2016, data dodania: 16.02.2016

O to pytają Kadrowi

Od kiedy przysługuje ochrona przed zwolnieniem pracownicy korzystającej z urlopu wychowawczego

Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy na 2 miesiące przed jego rozpoczęciem. Czy ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje jej od dnia złożenia wniosku?

Nie! Obowiązujące od 2 stycznia 2016 r. zmienione przepisy Kodeksu pracy określają, że jeśli pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy wcześniej niż na 21 dni przed planowanym rozpoczęciem tego urlopu, musi się liczyć z tym, że szczególna ochrona zatrudnienia będzie jej przysługiwała dopiero na 21 dni przed pójściem na urlop.

Joanna Skrobisz

specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń

Notyfikacje

Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych szkoleniach? Zgódź się na powiadomienia od wideoakademii

Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE NIE
TAK TAK