Wideoszkolenie
Wynagradzanie pracowników i zleceniobiorców 2016-2017
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 1 godzina 46 minut 4 sekundy
Data dodania: 2016-10-28
Aktualny:
tak
Autor
Wideoszkolenie:
-
Dni opieki nad dzieckiem do lat 1413:43 -
Okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony i udzielanie urlopów pracowniczych20:41 -
Obliczanie wynagrodzenia za zwolnienie ze świadczenia pracy12:02 -
Zasady wypłaty wynagrodzenia i zmiany warunków umowy o pracę19:19 -
Obliczanie świadczeń chorobowych i za czas innych nieobecności w pracy16:51 -
Ustalanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy – ćwiczenia23:28
UWAGA! Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 2250 zł brutto.
Z odcinka dowiesz się:
- jak prawidłowo wypłacać wynagrodzenie za pracę,
- jak zmienić postanowienia umowy o pracę dotyczące wynagrodzenia,
- z jakich składników ustalać wysokość minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r.
Z odcinka dowiesz się:
- jak prawidłowo wypłacać wynagrodzenie za pracę,
- jak zmienić postanowienia umowy o pracę dotyczące wynagrodzenia,
- z jakich składników ustalać wysokość minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r.
Wykup dostęp do wideo aby rozwiązać test
Czas: 1 godzina 46 minut 4 sekundy
Data dodania: 2016-10-28
Aktualny:
tak
Autor
Wideoszkolenie:
-
Dni opieki nad dzieckiem do lat 1413:43
-
Okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony i udzielanie urlopów pracowniczych20:41
-
Obliczanie wynagrodzenia za zwolnienie ze świadczenia pracy12:02
-
Zasady wypłaty wynagrodzenia i zmiany warunków umowy o pracę19:19
-
Obliczanie świadczeń chorobowych i za czas innych nieobecności w pracy16:51
-
Ustalanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy – ćwiczenia23:28
