Sześć miesięcy dłużej będą obowiązywać przepisy, na podstawie których pracodawca może uzyskać zwrot wydatków związanych z zatrudnieniem bezrobotnej osoby mającej uszczerbek na zdrowiu.
Sześć miesięcy dłużej będą obowiązywać przepisy, na podstawie których pracodawca może uzyskać zwrot wydatków związanych z zatrudnieniem bezrobotnej osoby mającej uszczerbek na zdrowiu.